zielgruppenorientiertes Training

Stark im Leben

Ich stelle die Werteorientierung immer in das Zentrum meines Handelns und meiner Trainertätigkeit und arbeite mit dem, was mir die TeilnehmerInnen geben.

Erfahrung in der Pharmaindustrie

  • Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung von 19 Ländern und ca. 4000 Mitarbeiter
  • Vertriebstraining und Coach für Außendienst und Führungskräfte
  • Leadership Trainer und Coach
  • Lern- und Entwicklungsstrategien
     

Wenn Sie im Vertrieb eine Herausforderung sehen stehe ich Ihnen und Ihrem Team sehr gerne zur Seite. Melden sie sich bei mir!

vertriebstraining

Stark im Vertrieb

Ich sehe verkaufen als Teil jeder Kommunikation.  Vom Einzelhandel, über Telefonvertrieb bis hin zu Pharmaaussendienst habe ich Teams in ganz Europa, Asien und USA dabei unterstützt ihren Vertrieb zu entwickeln. Hierbei ist nicht nur das eigentliche Verkaufsgespräch wichtig, sondern auch die strategische Planung und die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.

 

Wie agieren ihre Vertriebsteams in einem Omnichannel Kommunikationsmix der viele Vertriebsmitarbeiter auf ganz neue Weise herausfordert? Planen ihre Vertriebsteams nur das nächste Gespräch oder langfristigere Kontaktstrecken? Können Ihre Teams wirkungsvoll und erfolgreich Kanäle wie eMail oder Telefon mit modernen Kanälen wie Social Media kombinieren?

Führungskräfte training

Stark in der Führung

Was ist der Unterschied zwischen Führung und Management? Wie kann man Top Performern helfen auch sehr gute Führungskräfte zu werden?


Als zertifizierter Trainer für Situativ Führen mit vielen Jahren Erfahrung im Führungskräfte Training und langjähriger eigener Führungserfahrung, helfe ich Ihnen und Ihren Führungsteams dabei neue Wege zu gehen und die Kultur im Unternehmen auch wirkungsvoll durch eigenes Verhalten erlebbar zu machen.


Hier ist die Reflektion der eigenen Haltung ebenso wichtig, wie das echte Interesse am Gegenüber. Kommunikationstools helfen den eigenen Führungskompass auch wirkungsvoll umzusetzen und sorgen für gute Akzeptanz und Klarheit in der Führung.

Erfahrung als Führungskraft

  • Leitung und Aufbau von Weiterbildungsabteilungen mit globaler Verantwortung
  • Personalführung
  • Leitung von IT- und Software-Entwicklungsabteilungen
  • Personal- und Budgetverantwortung
  • Internationale Strategieverantwortung
  • Aufbau eines Unternehmens von 30 bis zu 1200 Mitarbeiter*innen
     

Haben sie Fragen zur Führungskräfteentwicklung, melden sie sich gerne bei mir!

Erfahrung im Personalwesen

  • Enge Zusammenarbeit mit HR in Projekten und zu Konzepten
  • Kompetenz- und Fähigkeitsmodelle entwickeln und intern einführen und trainieren
  • Einstellungsinterviews führen und Einstellungsentscheidungen treffen
  • Personalagenturen: Suchstrategie und Erfolgsfaktoren
  • Performancemanagement-Systeme einführen und trainieren


Haben sie Fragen dazu wie ich sie im Bereich Personalberatung unterstützen kann, dann rufen sie gerne einfach bei mir an!

Personalberatung

Stark in der Kommunikation

Sie benötigen bessere Interviewskills für die Personalauswahl? Sie wollen die Firmenkultur auch durch Sprache und Führungsstil besser erlebbar machen?


Personalabteilungen definieren sich selbst als strategische Komponente der Unternehmensführung. Als Berater helfe ich Ihnen und Ihrem Team die Prozesse im Unternehmen zu analysieren, zu verstehen welche Variablen zu welchen Verhalten führen und wie ihr HR Team ihre eigenen Kompetenzen verbessern kann.

 

Mit meiner Expertise im Bereich Personalberatung kann ich ihren Teams dabei helfen den Prozess zu optimieren, verlässliche KPIs zu definieren, die Erstansprache zu optimieren, gute Interviews zu führen, die auch wirklich aussagekräftige Kandidatenprofile ergeben und dabei helfen diese Profile auch entsprechend zu präsentieren.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein unverbindliches Vorgespräch oder
kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot!

Learning Services

Womit kann ich Sie unterstützen?

  • Entwicklungsstrategien in internationalen Unternehmen
  • Training & Coaching von Führungskräften & Teams
  • Vertriebstraining und strategische Accountplanung zB. Challenger Sales, Win-Game - Strategieentwicklung gegen Konkurrenz
  • Arbeitswelt 4.0, das neue „Normal“ und Hybridisierung der Arbeitswelt
LAST in FIRST OUT

Die LIFO®-Methode

In meinen Trainings steht der Mensch immer im Zentrum. Dies zeigt sich durch mein Angebot an LIFO - Lebensorientierungscoaching und wirkt hinein in alle Trainingsaspekte. Stark im Leben, stark im Training.